Qu’appréciez-vous particulièrement dans votre vie de manager en ce moment ?
Quels sont les mots que vous utilisez et qui touchent le cœur de vos collaborateurs ?
Quels sont les supers pouvoirs de vos collaborateurs dans votre équipe que vous admirez le plus ?
Qu'est-ce qui favorise un climat où les collègues se sentent vraiment bien et à leur juste place ?
Savez-vous pourquoi votre équipe se lève avec entrain et énergie le matin ?
Si vous aviez une faveur à demander à quelqu’un, quelle serait-elle et à qui ?
Si vous faisiez partie de votre propre équipe, comment aimeriez-vous être managé ?
Si vous déployiez vos supers pouvoirs de leader, qu'est-ce que cela vous permettrait de faire ?
Racontez un moment durand lequel en grande difficulté manageriale avec votre équipe, vous avez réussi à dépasser cette situation de blocage.
Pour chaque chemin, de quelles ressources avez-vous besoin pour atteindre votre objectif ?
À quelles valeurs êtes-vous fidèle en tant que manager ?
À quoi ressemble votre vie de leader avec vos amis ?
Comment faites-vous pour que votre équipe ait confiance en vous ?
Comment participez-vous au pouvoir d'agir de vos collaborateurs ?
Dans quels univers votre leadership s'épanouit-il le plus ?
De qui vous inspirez-vous le plus quand vous managez ?
En quoi votre leadership est-il précieux pour votre équipe ?
En quoi votre leadership est-il utile à la société ?
En quoi votre leadership est-il utile au monde ?
En tant que leader, quel est le premier des 5 sens que vous activez ?
Pensez-vous que la notion de « don » puisse exister en entreprise ?
Pourquoi les personnes auraient-elles envie de vous suivre ?
Qu’appréciez-vous particulièrement dans votre vie de manager en ce moment ?
Quel impact avez-vous sur votre équipe ?
Quels sont les mots-clés de votre pratique du management ?
Quels sont les mots que vous utilisez et qui touchent le cœur de vos collaborateurs ?
Quels sont vos espaces de liberté ? Et qu’en faites-vous ?
Quels sont les supers pouvoirs de vos collaborateurs dans votre équipe que vous admirez le plus ?
Qu'est-ce qui favorise un climat où les collègues se sentent vraiment bien et à leur juste place ?
Qui croit le plus en vous aujourd'hui et vous fait le plus grandir ?
Savez-vous pourquoi votre équipe se lève avec entrain et énergie le matin ?
Si vous aviez une faveur à demander à quelqu’un, quelle serait-elle et à qui ?
Si vous faisiez partie de votre propre équipe, comment aimeriez-vous être managé ?
Si vous déployiez vos supers pouvoirs de leader, qu'est-ce que cela vous permettrait de faire ?
Team champagne ou pas ? Quels sont vos rituels de célébration ?
Voyage en terre inconnue du management. Quelles sont vos ressources ?
Racontez un moment durand lequel en grande difficulté manageriale avec votre équipe, vous avez réussi à dépasser cette situation de blocage.
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Pour chaque chemin, de quelles ressources avez-vous besoin pour atteindre votre objectif ?
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