LE DON AU TRAVAIL :  Quel est l'impact du Don dans les transformations organisationnelles ?

LA NOVLANGUE MANAGERIALE : Quelle place a le langage utilisé dans le management ?

Il vous parleront de l’Appreciative Inquiry et de l’Approche Systémique... une belle rencontre au sommet !François Balta, médecin psychiatre, spécialiste de l'approche systémique et Ron Fry que l'on ne présente plus !Toute la journée : Conférence le matin et analyse de pratiques l’après-midi.

1ère partie : Témoignage

Le Général de Gendarmerie Jean-Philippe REILAND

"Les grands principes du commandement, Une source d'inspiration en matière de résolution de conflits ?"

APRÈS UNE PANDÉMIE MONDIALE, UNE CRISE CLIMATIQUE, DE NOMBREUSES TENSIONS SOCIALES ? 1 JOURNÉE ET 1 NUIT POUR RESPIRER
ET S’INSPIRER :
• Des conférences de personnes iconoclastes
• Un travail de réflexion organisé à partir de 2 méthodes : celle de l’Appréciative Inquiry et celle des 9 principes pour manager et vivre en harmonie du Choix du vivant.
• Des moments de convivialité et d’échanges
• Une responsabilisation des petites et grandes décisions prises individuellement et collectivement sur notre environnement direct et indirect.

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« Chaque entreprise, homme, système, a quelque chose qui fonctionne bien, qui lui donne vie, efficacité et assure ses réussites », tel est le postulat de base. L’Appreciative Inquiry ou « exploration appréciative » commence par la découverte de ce qui fonctionne déjà dans le sens d’un objectif de développement que se donne l’organisation, l’entreprise ou l’équipe. C’est ce noyau de réussite qui sert de point d’appui énergisant et inspirant pour l’élaboration d’un projet collectif de changement ou de transformation. Dans cet atelier, Jean-Christophe Barralis nous fera goûter à l’état d’esprit appréciatif en nous donnant à voir, en quoi cette posture spécifique est un formidable levier d’accompagnement.

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La thématique de la résilience collective* a émergé auprès du grand public pendant la crise du covid-19. Elle est vécue comme un processus dynamique de changement qu’un ou plusieurs individus mettent en place pour surmonter les obstacles en transformant profondément la manière de les aborder.

Elle reste une jeune discipline qui se co-construit en se basant essentiellement sur les principes de la résilience psychologique.

La mise en discussion du travail : quel pouvoir de transformation des organisations ? De la théorie à la pratique avec Sandy Proust et Yves Rénié.

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Matinée
VICTOR FRANKL, l’Analyse Existentielle et la Logothérapie
Une conférence exceptionnelle par Georges-Elia Sarfati et Alexandra Pradeau sur l’oeuvre  de Viktor Frankl, célèbre psychiatre autrichien, dont l’œuvre principale consista à reconnaître que la recherche du sens constitue un invariant de la conduite humaine. Des liens avec l’Appreciative Inqury seront évidemment tissés.

Après-midi

Analyse de pratiques, intervisions, et échanges entre praticiens

Venez découvrir l’AI en présence de Jean-Christophe Barralis, Cofondateur de L’IFAI

Soirée organisée par Marie Gabrielle Di Nunzio, Maguy Jouines et Laurence Fauquet, avec le concours de Céline Dalbera.

Soirée ouverte uniquement aux coachs

Béatrice Arnaud, Eric Mellet, membres de SoL France, et Jean Pagès, Cofondateur de L’Institut Français de l’AppreciativeInquiry vous invitent à vivre cette expérience étonnante et inspirante.

Hotel King Fahd Palace | Dakar
Travailler ensemble à valoriser le développement de l’Humain au cœur de nos organisations

Avec la participation de Jean-Christophe Barralis, Cofondateur de L’IFAI
qui présentera un atelier « Appreciative Inquiry : une démarche collective qui valorise les succès et forces d’hier pour construire l’avenir »

Siège MEDEF Deux-Sèvres 9 Rue du Petit Banc, 79000 Niort
9H30 | 12H30

S’appuyer sur les forces, Mobiliser les ressources
POUR SUSCITER L’ENTHOUSIASME, FEDERER ET ATTEINDRE L’EXCELLENCE
avec l’Appreciative Inquiry ou l’Exploration Positive

Avec la participation de Jean-Christophe Barralis, Cofondateur de L’IFAI

Coaching d’organisation au travers des méthodes appréciatives
et des méthodes modernes positives et agiles avec
Christophe BOUBAULT
Directeur des Systèmes d’Information et de l’Innovation du Conseil Départemental du Loiret et
Jean Pagès,
cofondateur de L’Institut Français de l’Appreciative Inquiry

L’Appreciative Inquiry ou la démarche appréciative : une approche innovante au service de la qualité relationnelle en environnement de santé

Jean-Christophe BARRALIS, psychothérapeute, Institut Français d’Appreciative Inquiry, Paris
Sandy PROUST, psychologue Santé au Travail, Gustave Roussy, Villejuif

Redécouvrez ce qui fait la force de votre équipe de soins
Atelier de découverte de la Démarche Appréciative pour le personnel hospitalier.
« Notre quotidien est de travailler autour de la maladie, de la souffrance, ça impacte notre façon de voir la vie. La démarche appréciative nous redonne de l’espoir, nous permet de prendre conscience de notre capacité d’agir positivement sur notre entourage. Chacun voit quelle est sa place et son importance dans l’organisation.»
Patricia Caietta – Cadre Supérieur de Santé, Pôle Psychiatrique de l’APHM

Avec la participation de Jean-Christophe BARRALIS, cofondateur de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry, Paris

Matinée
​Avec les Professeurs
Agnès Trébuchon, neurophysiologiste et neurologue à Hôpital de la Timone, initiée à l’Appreciative Inquiry et David Da Fonseca, pédopsychiatre, chef du pôle psychiatrique de l’APHM à Marseille, praticien en Appreciative Inquiry. Quels sont les mécanismes physiologiques qui sous-tendent les comportements sociaux? Nous explorerons les fondements neurologiques des comportements sociaux observés lors des différentes étapes de l’AI.

Après-midi
​Analyse de pratiques entre praticiens / Dialogues entre AI et pratiques « cousines » (Approche Narrative, AoH ,..) / Présentation de travaux menés avec l’AI

Une journée pour s’ouvrir au coaching d’organisation et au coaching d’équipe

avec la participation de  Jean-Christophe Barralis co-fondateur l’IFAI
Introduction au coaching d’organisation,
Processus d’intelligence collective  sur le thème de la coopération,  à vivre et à réutiliser dans vos futures interventions

Conférence mondiale de l’Appreciative Inquiry au cours de laquelle se réuniront les acteurs français et internationaux qui font rayonner l’approche Appréciative depuis 30 ans.
Une occasion exceptionnelle pour venir rencontrer des praticiens qui partageront avec vous leurs expériences et recherches dans des domaines variés.

Forum 104 : 104 Rue de Vaugirard 75006 Paris

avec  Jean-Christophe Barralis co-fondateur l’IFAI
et Dina Scherrer de le Fabrique Narrative

Conversations croisées appréciatives,,narratives et inspirantes

Centre de congrès du WTC 7 place Robert Schumann 38000 Grenoble

Conférence plénière avec Jean-Christophe Barralis sur le thème « Appreciative Inquiry et Agilité »

Et si vous aviez déjà conjugué l’agilité sans le savoir ? Un programme très riche constitué de conférences, nombreux tracks, de keynotes de grande qualité, de surprises …

avec  Jean-Christophe Barralis co-fondateur l’IFAI et
Frédérique RENARD coach et praticienne Appreciative Inquiry

C’est l’occasion de découvrir une approche simple, enthousiasmante, transférable à
votre activité, et qui s’appuie sur les réussites et les forces vitales des organisations.
… et si pour construire ensemble le monde de demain, nous commencions par nous remémorer nos succès ?
Venez partager vos parcours et expériences pour illustrer la richesse de la diversité professionnelle en entreprise !
Femmes et hommes … Etes-vous prêt.e.s à vous libérer des stéréotypes
et construire ensemble le monde de demain ?

à l’Institut Supérieur de Gestion – Paris 16e

La prévention est une priorité de la stratégie Nationale de Santé 2018-2022 ; c’est le thème central de cette journée SPS dont l’objectif est de déclencher une véritable prise de conscience pour des comportements vertueux.

avec  Ron Fry co-créateur de l’AI

Matinée :  Ron nous parlera du leadership appréciatif pour diriger avec les forces et explorer avec humilité. Réflexions sur “Being AI” au quotidien.`
Après-midi : rencontre entre praticiens et forum ouvert sur des sujets AI

Pour faire vivre aux participants une expérience unique d’innovation managériale Pour les managers il s’agit surtout d’intégrer une philosophie d’esprit et une posture facilitante pour mobiliser les personnes et créer l’intelligence collaborative nécessaire au bon fonctionnement des équipes.

Présentation du Management Appréciatif par Jean-Christophe Barralis co-fondateur de l’IFAI

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Au programme :

Présentation de l’AI
Expérimentation du questionnement appréciatif sur le thème de l’apprenance
Récolte des résultats des entretiens appréciatifs avec la participation de Jean Pagès co-fondateur de l’IFAI

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Toute la journée de dimanche, les membres du Mouvement Appréciatif initie Le Mouvement Colibris à la pratique de la Démarche Appréciative,  pour engager un changement positif à son échelle.

Un événement à La Fondation Good Planet

Une conférence participative avec :

Jacques Lecomte, docteur en psychologie, président d’honneur de l’Association française de psychologie positive et auteur du best seller « Les entreprises humanistes : comment elles vont changer le Monde ? ». Ed Les Arènes

Jean-Christophe Barralis, cofondateur de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry, co-auteur de l’ouvrage « Psychologie positive en environnement professionnel » Ed De Boeck

Frédérique Renard, coach, praticienne Appreciative Inquiry

Relations Parents & Adolescents : comment conserver une relation sereine ?

Dans l’éducation appréciatve, il s’agit d’augmenter chez l’adolescent sa capacité à raconter des moments agréables, positifs, vécus au cours de sa vie. Le récit d’histoires positives permet de comprendre les mécanismes qui fondent les réussites afin de les transférer dans le futur, au bénéfice de sa relation familiale et sociale

Animé par Jean-Christophe Barralis

Partageons ensemble la conviction qu’il est possible de…
… Rassembler autour d’une vision de l’avenir enthousiasmante, aller beaucoup plus loin dans la responsabilisation des équipes, réussir en prenant appui sur la créativité et l’engagement de chacun.

Animé par Bruno Carly, praticien AI et Jean-Christophe Barralis, IFAI

Une soirée conçue avec l’ambition de vous faire découvrir et expérimenter la conduite appréciative de projets. Nous nous appuierons sur une approche collective et participative déployée depuis plus de 15 ans en France : l’Appreciative Inquiry.

Animé par Christine Cayré, facilitatrice appréciative ; Sylvain Boutet, consultant formateur en conduite de projets et Régis Rossi, illusionniste conférencier

Intervenant de l’IFAI : Jean-Christophe Barralis

Le temps d’une soirée sur un format « Conf’Atelier », les 2 co-fondateurs de l’IFAI, vont faire découvrir l’approche appréciative, aux membres de l’ANDRH Essonne à l’occasion de leur dernier évènement de l’année pour se projeter avec enthousiasme en 2018.

Une occasion de mieux se connaître et vivre des émotions positives, propices à la créativité et l’intelligence collective pour imaginer les RH de demain … »

Avec la participation de Jean Pagès, et Jean-Christophe Barralis, de l’IFAI.

Agile Paris vous invite à la 10ième édition de la conférence « Agile Tour ». Cette année nous fêtons la 10ième édition. Une occasion de découvrir et redécouvrir des ateliers sur de nombreux sujets autour de l’Agilité : Agile, Scrum, Agile à l’échelle, Culture, Innovation, Leadership, Coaching, Systémique, Education, Marketing et Conduite de Changement.

Cette expérimentation est organisée et animée par Jean-Hugues Conchia, praticien AI et Jean-Christophe Barralis, IFAI dans la cadre de l’Agile Tour 2017.

Revolution@Work est à la fois une plateforme collaborative en ligne et des événements physiques et digitaux tout au long de l’année.

Elle mobilise et fait dialoguer de façon inédite une diversité d’acteurs de haut niveau, complémentaires dans l’écosystème du travail : acteurs de l’entreprise et réseaux professionnels (ressources humaines, innovation, stratégie, technologie …), start-uppers, concepteurs d’espaces et professionnels de l’immobilier, chercheurs et acteurs académiques.

Le 22 novembre prochain, venez concevoir avec nous le travail de demain !

Intervenant de l’IFAI : Jean-Christophe Barralis

Vous êtes convaincu que la vie professionnelle ne se résume pas à la résolution d’une succession de problèmes, que nous pouvons rassembler nos équipes autour d’une vision motivante et positive de notre avenir, que nous pouvons aller plus loin dans la responsabilisation en développant le travail collaboratif et en nous appuyant sur les forces de nos équipes…

Vous êtes prêt à laisser la créativité des équipes s’exprimer, à tendre vers une posture appréciative, à laisser vos équipiers agir…

Venez expérimenter l’AI avec Jean-Christophe Barralis, co-fondateur de l’Institut Français d’Appréciative Inquiry

Rebecca Shankland animera une conférence-atelier sur le sujet de la gratitude suite à la sortie de dernier livre : « Les pouvoirs de la gratitude » en novembre 2016 aux Editions Odile Jacob.

Comment oeuvrer pour vivre pleinement des moments de gratitude dans nos vies ? Comment les faire vivre dans les organisations que nous accompagnons? La démarche appréciative serait-elle déjà une réponse ?…
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Intervenants de l’IFAI : Jean Pagès, Jean-Christophe Barralis
Et Rebecca Shankland

L’Association Canadienne de Psychologie Positive organise le premier colloque Francophone de Psychologie Positive au Québec. Le thème sera : perspective et prospective de la psychologie positive.

L’IFAI animera un atelier et présentera les travaux menés en France depuis 15 ans sur les applications de la Démarche Appréciative en France

Intervenant de l’IFAI : Jean-Christophe Barralis

Et de nombreux autres intervenants

Une matinée conçue avec l’ambition de vous faire découvrir et expérimenter la conduite appréciative de projets. Nous nous appuierons sur une approche collective et participative déployée depuis plus de 15 ans en France : l’Appreciative Inquiry. Cette démarche d’accompagnement des transformations favorise la coopération, à partir de ce qui fait la force des personnes et des équipes.

Venez expérimenter cette démarche et laissez-vous surprendre par la magie de la coopération !

Avec la participation de
– Christine Cayré, facilitatrice appréciative
– Jean-Christophe Barralis, co-fondateur de l’Institut Français d’Appréciative Inquiry
– Sylvain Boutet, consultant formateur en conduite de projets
– Régis Rossi, illusionniste conférencier

Une journée co-créative pour:
– Comprendre ce qu’est l’entreprise appréciative.
– S’enrichir de témoignages variés.
– Se laisser surprendre en ouvrant un autre regard sur vos a priori.
– S’approprier des clés pragmatiques et performantes, ré-applicables dans votre situation
– Echanger et partager entre pairs des expériences positives.
– Participer à un atelier co-créatif pour expérimenter une méthode innovante basée sur les réussites
– Vivre une journée appréciative et repartir avec des solutions pour booster équipes et entreprise

Intervenants de l’IFAI : Jean Pagès & Jean-Christophe Barralis, Florent MENEGAUX, Directeur Général Exécutif MICHELIN et Leslie DEHANT, Directrice des Ressources Humaines ACCENTURE

Une journée de recherche –action pour recueillir des témoignages de moments de « bonheur au travail » dans les Très Grandes Entreprises.
Une contribution servant à produire de la connaissance et des propositions d’action sur ce sujet.

Avec le concours de «Pétrobuvette» réseau de salariés désireux de (re)faire de leur Très Grande Entreprise un lieu de plein épanouissement de chacun et pour tous.

Intervenant de l’IFAI : Jean-Christophe Barralis & et
Yves Rénié, doctorant sur le thème du bonheur au travail et son équipe de «Pétrobuvette »

Venez découvrir des histoires de réussites et expérimenter une méthode qui vise à créer de nouvelles habitudes mentales collectives. Nos conférenciers auront à cœur de partager leurs expériences, de vous offrir de nouvelles perspectives et de contribuer au dynamisme du tissu économique local.
– Pourquoi tendre vers plus l’humanisme dans nos organisations et dans nos collectivités ?
– En quoi la coopération en entreprise est-elle un facteur de succès durable et de bien-être ?
– Comment les relations professionnelles peuvent-elles y contribuer ? En quoi consiste concrètement une démarche appréciative en entreprise ?
– En quoi ces approches facilitent la cohésion d’équipe et la réussite des transformations ? En quoi représentent-elles une rupture avec les traditionnelles approches de résolution de problèmes ?

Intervenant de l’IFAI : Jean-Christophe Barralis & Jacques Lecomte