nos formations

Formations validées ou conduites en partenariat avec la Case Western Reserve University. (Cleveland Ohio)

Public : coachs, consultants, formateurs, facilitateurs, managers, dirigeants…
Présentiel
prochaine date :
16 sept. 2021
Durée :
4
j
Praticien Appreciative Inquiry (Présentiel)
Cette formation opérationnelle en présentiel de 4 jours s’adresse à tout professionnel en situation d’accompagnement de collectifs qui souhaite déployer la Démarche Appréciative.
Présentiel
prochaine date :
28 juin
Durée :
3
j
Programme Avancé : animé par Ronald Fry, Ph.D (Case Western Reserve University)
Ce programme a été conçu par les professeurs de la Weatherhead School of Management de la Case Western Reserve University David Cooperrider, Ph.D et Ronald Fry, Ph.D créateurs de l’Appreciative Inquiry dont l’IFAI est partenaire officiel.
Distanciel
prochaine date :
14 oct. 2021
Durée :
4
j
Praticien Appreciative Inquiry (Distanciel)
Cette formation opérationnelle en présentiel de 4 jours s’adresse à tout professionnel en situation d’accompagnement de collectifs qui souhaite déployer la Démarche Appréciative.

Formations spécifiques de l’IFAI et des Compagnons de l’IFAI

Public : managers, dirigeants, chefs de projet, consultants internes, responsables de conduite du changement et des transformations internes, RH, chefs d’entreprise…
Présentiel
prochaine date :
25 novembre
Durée :
4
j
Concevoir et piloter un projet avec la méthode «Exploration Appréciative»
Piloter un projet collectif d’accompagnement au changement avec la méthode « Exploration Appréciative » apporte à l’organisation une réelle opportunité d’ouvrir sur des perspectives ambitieuses en partant des forces du collectif.
Présentiel
prochaine date :
7 janvier
Durée :
1.5
j
La Résilience Appreciative (Présentiel)
Renforcer la résilience grâce à l’Approche Appréciative, c'est donner aux personnes une capacité d’agir dans un monde de complexité, d'adversité et d'incertitude.
Distanciel
prochaine date :
21 janvier
Durée :
1.5
j
La Résilience Appreciative (Distanciel)
Renforcer la résilience grâce à l’Approche Appréciative, c'est donner aux personnes une capacité d’agir dans un monde de complexité, d'adversité et d'incertitude.
Présentiel
prochaine date :
Durée :
7
j
Parcours Management Appréciatif
Ce parcours d'une durée de 6 mois s'adresse à tout manager qui souhaite s'interroger, prendre du recul et acquérir des connaissances sur le sujet de l’Appreciative Inquiry, en tant que posture, pratique managériale et méthode d'accompagnement du changement.
Présentiel
prochaine date :
23 septembre
Durée :
2
j
Sensibilisation à L’exploration Appréciative Animé par Les Compagnons de l'IFAI
Ce programme d’initiation et de sensibilisation à l’Appreciative Inquiry permet aux participants de comprendre et s’approprier les principes de base de la démarche et d’explorer concrètement le questionnement appréciatif.
Distanciel
prochaine date :
19 oct. 2021
Durée :
1
j
Recrutement Appréciatif Animé par Bruno Carly & Christelle Coffournic
Porté par une intention positive, le Recrutement Appréciatif marque une rupture avec une approche plus traditionnelle du recrutement en s’appuyant sur la contribution de toutes les parties prenantes à la réussite du projet : de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat retenu.
Présentiel
prochaine date :
11 février 2022
Durée :
1
j
Supervison AI : analyse de cas pratiques
Analyse de situations amenées par les participants et rappels autour de : concepts de l’AI, savoir parler et "vendre » l'AI, la méthodologie des 5 phases, apports nouveaux éventuels...
Pour toute question, nous contacter :

Jean-Christophe Barralis
jc.barralis@ifai-appreciativeinquiry.com

évènements spéciaux

Pour une conférence ou une sensibilisation, contactez-nous.

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