Passionné des sciences humaines, je suis devenu à travers une expérience de 15 ans dans le management un explorateur du changement. Je me suis intéressé plus particulièrement aux techniques permettant d’améliorer, le potentiel individuel et organisationnel.
Devenu hacker des organisations, je propose de nouvelles pratiques collaboratives alliant performance et bien être vers un objectif commun à partager et à atteindre, avec au centre la qualité des relations.
Passionné des sciences humaines, je suis devenu à travers une expérience de 15 ans dans le management un explorateur du changement. Je me suis intéressé plus particulièrement aux techniques permettant d’améliorer, le potentiel individuel et organisationnel.