date obtention
23/02/2015
contact
ACC’ŒIL 5 rue Saint Honoré – 78000 Versailles Tmobile : 06 16 09 79 00 Mail : celine.coupet@accoeil.com
formations

Praticien Appreciative Inquiry 2012 IFAI 2011 EquiCoaching® 2010 Clean Language® & Métaphore symbolique 2009 MBTI® 2003 CNAM Psychologie du travail (UV : langage et travail / comportement de l’individu en groupe) 2003 Institut du Coaching 1996 ESIAE (Ecole de Commerce Niveau II)

expériences

17 années : • Consultante en management et communication – Animation de formation – Coaching individuel – Ingénierie pédagogique • Groupe Altedia : Consultante & chef de projet senior • Cabinet Eurogroup : Consultante Supervising senior • Quartz Data – SSII internationale : Responsable Communication interne / externe • Amadeus – Air France : Chef de produit marketing • Samoa – Agence de communication : Chef de pub • Novotel – Groupe Accor : Responsable marketing direct

domaine d'intervention

Gestion de projet • Auprès de Direction Générale et Direction RH : définition et mise en œuvre de dispositifs de formation complets pour accompagner les projets stratégiques de l’entreprise • Gestion et formation d’équipes d’intervenants (coachs et formateurs) Ingénierie pédagogique • Conception et rédaction de modules complets de formation • Conception et développement d’outils d’évaluation de compétences managériales avec mise en œuvre de la démarche de déploiement auprès des directions RH Animation de formation • Management individuel et collectif : management opérationnel, management de manager, management fonctionnel, conduite de réunion et d’entretien, gestion du temps, accompagnement au changement • Communication interpersonnelle et comportement : affirmation de soi, gestion de conflit et médiation, prise de parole en public, gestion du stress, accueil et qualité de service • Formation de formateur : posture coach, techniques d’animation, méthodes pédagogiques, gestion de comportements difficiles, conception de supports visuels efficaces Accompagnement • Cadres, managers, dirigeants : professionnalisation au management, développement d’une communication efficace, résolution de problèmes et de situations complexes, optimisation de l’organisation et de l’efficacité, orientation de carrière, bilan de compétences approfondi