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- Praticien Appreciative Inquiry (2018)
Présentation

Après 15 ans en tant que Directeur des Systèmes d’information, membre du CODIR au sein d’un Conseil Départemental et directeur général d’un syndicat mixte numérique, j’ai fait le constat que mon métier me poussait à raisonner exclusivement « en creux » par la résolution d’anomalies.

Dès lors, j’ai repensé mon management en devenant praticien « Appreciative Inquiry », méthode fondée sur la reconnaissance des forces et des succès d’un écosystème afin d’en exalter le développement.

Parallèlement, formé à la psychologie et aux neurosciences, j’accompagne en tant que sophrothérapeute, chaque personne désireuse de dépasser un inconfort ou d’atteindre son objectif de développement personnel.

Animateur du réseau national GERME, je participe également au développement du management humaniste auprès de collectifs de Managers de diverses organisations territoriales.

Ainsi, c’est en étant témoin émerveillé du pouvoir de transcendance des groupes humains que j’accompagne aujourd’hui les collectivités, les entreprises et les individus dans cette démarche d’enthousiasme.