Convaincu de l’importance d’accompagner les dirigeants et les managers dans le changement de paradigme que traversent les entreprises, je travaille activement à ce que chacun d’eux puisse (re)donner du sens à leur engagement en m’appuyant sur leur intelligence, leurs ressources, leurs motivations à cultiver l’optimisme et la posture appréciative dans leur quotidien.
Mon engagement à leurs côtés vise un double objectif : leur propre épanouissement dans un contexte professionnel stimulant et enthousiasmant, d’une part, et le développement de leur organisation, de l’efficacité collective et de l’excellence opérationnelle, d’autre part.
Bruno CARLY
intervention
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- Praticien avancé avec Ron Fry (2017)
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