date obtention
07/03/2015
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formations

• Praticien Appreciative Inquiry | 2009 • Esc Bordeaux : European Business Program • Dess management des Ressources Humaines • Formation au coaching transformationnel spécialisation Coaching en management

expériences

• Accompagnement de managers dans tous types de secteur d’activité. Problématiques diverses : mieux se positionner face à sa hiérarchie et à ses interlocuteurs/ Prendre de la distance face aux événements/ Gagner en sérénité/ clarifier son mode de leadership et se sentir en cohérence avec soi même dans sa façon de gérer son équipe/ Prendre en main de nouvelles responsabilités quand la situation est complexe/ Gagner en confiance / mieux guider son équipe etc.. • Séminaires d’équipe de direction pour renforcer leur cohésion/leur communication/ leur confiance/ leur manière de travailler ensemble • Séminaire de management élargi ou d’équipe avec le manager : pour mieux travailler ensemble, revoir leur vision et faire adhérer leurs équipes, adhérer à un objectif commun et aller dans la même direction etc.

domaine d'intervention

• Accompagnement au développement du leadership personnel et du leadership