date obtention
17/11/2019
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formations

• Appreciative Inquiry mai 2019 • Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry • Mon parcours de formation est un parcours universitaire en psychologie du travail et des organisations. Dans ce cadre, j’ai mené une recherche-action sous la direction d’Adalgisa Battistelli sur l’entrepreneuriat et le travail collaboratif au sein d’un tiers-lieu. Je suis également Intervenante en Prévention des Risques Professionnels IPRP inscrite à la DIRECCTE, Formatrice inscrite sur la plateforme Datadock et je possède le titre de psychologue enregistré auprès de l’Agence Régionale de Santé.

expériences

• Psychologue du travail et des organisations, je développe un accompagnement spécifique pour aider les organisations à réussir leurs transformations et à envisager le collectif comme une ressource. Pour catalyser les ressources présentes vers une orientation partagée et engageante, je suis amenée à adapter et concevoir des réponses spécifiques aux problématiques rencontrées. Cette construction est basée sur des ressources théoriques en psychologie du travail, psychologie positive, sociologie organisationnelle et philosophie. J’interviens dans des environnements de travail très différents (collectivités, fonction publique, grands groupes, Start up, associations) et je construis une réponse alignée avec vos contraintes particulières (volumétrie, acceptabilité, faisabilité, facilité de déploiement, temporalité).

domaine d'intervention

• 21 années de vie professionnelle. Une expérience à votre service , pour : 1. Faciliter les transformations organisationnelles 2. Anticiper et prévenir les situations de crises ou de blocage 3. Célébrer les réussites et la croissance, unir les équipes ( Séminaires, team-building) 4. Désamorcer les situations de blocages ou de tensions (Risques Psycho-Sociaux, absentéisme, turn over, harcèlement, méfiance, conflits interpersonnels, crise de gouvernance, une communication interne grippée)